An Unbiased View of sistema de gestión SG-SST Colombia
An Unbiased View of sistema de gestión SG-SST Colombia
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La aplicación de un enfoque sistémico a la gestión de la SST en el lugar de trabajo garantiza que el nivel de prevención y protección se evalúe continuamente y se mantenga mediante mejoras adecuadas y oportunas.
En Medellín, esto puede ser especialmente crítico por la vigilancia activa que ejerce la Secretaría de Salud y otras autoridades laborales. Un SGSST mal implementado o desactualizado puede convertirse en una sanción segura.
Para crear un entorno de trabajo seguro y saludable, es necesario eliminar o minimizar los riesgos laborales, en la medida en que sea razonablemente practicable. A tal fin, debe llevarse a cabo una evaluación y gestión de los riesgos para identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados que podrían causar daños a los trabajadores, de modo que puedan formularse y aplicarse las medidas de SST adecuadas.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben buscar causas y no responsables”.
Las siguientes normas expedidas por el Ministerio de Salud y Protección Social tratan el tema de las licencias de seguridad y salud en el trabajo.
Participar en los eventos y actividades de capacitación en los diferentes temas de seguridad y salud.
Si deseas asegurar el éxito de tu empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo, es elementary adoptar una gestión responsable y efectiva del SG-SST, integrando a todos los niveles website de la organización en este proceso.
, establece las obligaciones indispensables de empleadores y contratantes para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST.
Dependiendo del tipo de empresa, se deben implementar controles para minimizar los riesgos laborales, tales como:
Entre otros, la planificación debe aportar al cumplimiento con la legislación nacional vigente en materia de riesgos laborales incluidos los estándares mínimos del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema Standard de Riesgos Laborales que le apliquen en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Cumplimiento de normativas. La auditoría ayuda a asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones en materia de seguridad y salud ocupacional, evitando posibles sanciones y conflictos legales.
La implementación del SG-SST demuestra una responsabilidad social empresarial hacia la comunidad. Al promover un entorno laboral seguro, la empresa contribuye al bienestar basic de la sociedad y cumple con su rol como actor responsable en el ámbito laboral.
También es importante tener en cuenta que las ARL (Aseguradoras de Riesgos Laborales) en Antioquia suelen exigir documentación detallada del SGSST para prestar servicios o aprobar reclamos por accidentes. Esto hace que cumplir la norma no sea opcional, sino una condición para operar con normalidad.
En la década de 1800, comenzaron a surgir voces de preocupación por la seguridad y la salud de los trabajadores. El gobierno comenzó a tomar medidas para abordar algunos de los riesgos laborales, y en 1833 se aprobó la primera ley de fábricas en el Reino Unido.